沁县县委统战部“四个强化”打造高素质统战干部队伍
发布时间: 2019-09-11   |  来源: 黄河分分彩新闻分分彩网长治频道   |  编辑: 邢璐霞   |  责任编辑: 肖贵海
 
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黄河分分彩新闻分分彩网长治讯:今年以来,沁县县委统战部采取“四个强化”举措,着力打造“站位高、政策清、能力硬、作风实”的干部队伍。

一、强化政治理论学习,打造“站位高”统战干部队伍。建立合署办公集分分彩习、干部政治理论学习、支部主题党日活动学习等三项常态化学习制度,认真学习中央、省委、市委、县委一系列安排部署,深入领会重要会议、重要文件的精神实质。通过学习,将统战工作时刻对标各项中心工作,提升统战工作服务大局的工作水平。

二、强化政策法规学习,打造“政策清”统战干部队伍。采取三项措施强化统战政策法规学习,切实提升机关干部的政策法规把握水平。充分发挥基层统战干部外出培训、举办讲座、学法用法等平台作用,认真开展相关政策法规的自学,交流学习成果,达到集众智、采众长的效果。县委统战部还对重点学习内容进行测试,并将测试成绩作为统战干部评价体系的重要内容。

三、强化调研成果转化,打造“能力强”统战干部队伍。为提升机关干部解决实际问题的能力,县委统战部建立基层工作联系点制度,按照“每名干部至少联系一个乡镇、每两个月至少对所联系点调研一次”的要求,开展统战工作大调研,并每月听取一次调研汇报、每半年撰写一篇调研报告,进一步强化了统战干嘛不能力素质。

四、强化工作督办落实,打造“作风实”统战干部队伍。按照年初制定的全县统战重点工作项目推进表,将每项工作予以分解、明确完成期限,并落实到责任科室和责任人,在每月的工作推进会上,各相关科室责任人详细汇报工作落实情况、存在问题及下步工作计划,确保工作项项有人抓、事事有落实。建立阅办文件督办机制,每月梳理阅办文件落实情况,对已落实的签批意见实施销号管理,未落实的则要求责任科室和人员说明原因和下一步计划,确保文件精神和领导批示得到贯彻落实。(赵丽慧)



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